Wer ist mit einer betroffenen Person gemeint?
Betroffene Person sind Sie als die Person, deren personenbezogene Daten verarbeitet werden oder auf die sich die verarbeiteten personenbezogenen Daten beziehen.
Was ist eine Betroffenenbelehrung?
Diese Belehrung erläutert den Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben und listet gleichzeitig Ihre Rechte im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten auf.
Verarbeitung personenbezogener Daten
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist für die Durchführung der Arbeitsvermittlung und die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle mit einem geeigneten Bewerber erforderlich. Wenn die betroffene Person keine personenbezogenen Daten bereitstellt, kann der Betreiber seinen Verpflichtungen nicht nachkommen.
MM Jobs s.r.o. mit Sitz Thurzova 442/16 03601 Martin Slowakei, ID-Nummer: 50320602 als Betreiber der Website https://www.mmjobs.sk/ (im Folgenden „Betreiber“ genannt), um dies
sicherzustellen Zum Schutz der Rechte der betroffenen Personen ergreift sie angemessene technische und organisatorische Maßnahmen, die die rechtmäßige Verarbeitung personenbezogener Daten erklären. Darüber hinaus führte er ein transparentes System
zur Erfassung von Sicherheitsvorfällen und Fragen der betroffenen Person sowie anderer
Personen ein. Die Informationen können sich telefonisch oder per E-Mail auf eine bestimmte Person beziehen
Martin Chrašč und Ing. Marcela Sochová
KONTAKTINFORMATIONEN
Telefonnummer:
+421 914 131 430
+421 905 458 925
E-Mail: info@mmjobs.sk
Wir informieren über die Verarbeitung und den Schutz personenbezogener Daten gemäß der Verordnung des Europäischen Parlaments und
des Rates der EU Nr. 2016/679 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien
Datenverkehr, mit der die Richtlinie 95/46/EG (Allgemeine Datenschutzverordnung) und das
Gesetz der Slowakischen Republik Nr. 18/2018 Slg.
zum Schutz personenbezogener Daten und zu Änderungen und Ergänzungen bestimmter Gesetze (im Folgenden „Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten“ genannt ).
1. Für
MM Jobs sro Thurzova 442/16 03601 Martin Slowakei, ID: 50320602
Als Unternehmen verarbeiten wir Ihre Daten zu personenbezogenen Zwecken. Das bedeutet, dass wir die Zwecke bestimmen,
zu denen wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, die Verarbeitung der Mittel bestimmen und für deren
ordnungsgemäße Durchführung verantwortlich sind.
2. Liste unserer Vermittler und Empfänger, die Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten
Wenn Sie unsere Website https://www.mmjobs.sk/ besuchen und die Möglichkeiten zum Ausfüllen des Kontaktformulars nutzen
, werden Ihre Daten auch von einer anderen Stelle verarbeitet, die als Vermittler fungiert bzw
Thema | Art der Leistung |
WEBISION s.r.o., Hlavná 53/25, 091 01 Stropkov, ID-Nummer: 52 852 725 | Erstellung und Verwaltung von Websites |
Websupport sro, Karadžičova 12 821 08 Bratislava ID: 36 421 928 | Hosting-Dienste |
3. Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten
Im Namen der Firma MM Jobs s.r.o. als Betreiber erhalten wir von Ihnen nur die Daten, die Sie für die Erbringung einer vollwertigen Dienstleistung wirklich benötigen – bei der Bereitstellung eines Kunden- und Produktangebots oder bei der Abwicklung einer möglichen Unterstützung für erstellte Anzeigen. Die Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten in den einzelnen Prozessschritten sind:
• Bei der Kommunikation mit Kunden per Telefon, persönlich, per E-Mail/Papierpost oder über ein Online-Kontaktformular verarbeiten wir Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. 6 Par. 1 Buchstabe f) DSGVO-Verordnung – berechtigtes Interesse an der Beantwortung Ihrer eingereichten Anfrage/Ihrem Vorschlags oder Ihrer Frage zu den erbrachten Dienstleistungen und den gelieferten Produkten, wenn dies zur Überprüfung der Relevanz der Anforderungen oder einer möglichen späteren Kontaktaufnahme mit Ihnen als betroffener Person erforderlich ist
• Bei Interesse an unseren Dienstleistungen, bei der Erstellung von Serviceaufträgen telefonisch, persönlich, per E-Mail/Papierpost verarbeiten wir Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. 6 Par. 1 Buchstabe b) DSGVO-Verordnung – wobei die Datenverarbeitung gemäß Ihren Anforderungen als Kunde vor Abschluss und Bestätigung der Bestellung, also während des vorvertraglichen Beziehungsprozesses, erfolgen muss – z.B. Identifizierung bei der Erstellung, Definition oder Änderung der Bestellung, Angabe oder Änderung der Adresse und Lieferzeit oder Vervollständigung anderer für den Abschluss der Bestellung des Kunden erforderlicher Daten
• Nach der Bestätigung der Bestellung, d. h. nach der Begründung eines Vertragsverhältnisses zwischen dem Betreiber MM Jobs s.r.o. und Ihnen als betroffener Besteller, bei der notwendigen kooperativen Kommunikation mit dem Kunden, bei der Information über den persönlichen Status der Bestellung, bei der Endabwicklung Lieferung oder bei der Erstellung und Ausstellung eines Steuerbelegs (Rechnung) verarbeiten wir Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. 6 Par. 1 Buchstabe b) DSGVO-Verordnung – soweit die Datenverarbeitung zur Erfüllung eines Vertragsverhältnisses erforderlich ist, dessen Vertragspartei jedoch die betroffene Person des Auftraggebers ist
4. Liste der verarbeiteten personenbezogenen Daten
• Erforderliche Daten für den Versand einer Nachricht über das Online-Kontaktformular
Welche personenbezogenen Daten werden erhoben?
Als Betreiber verarbeitet unser Unternehmen ausschließlich personenbezogene Daten, die für die Durchführung der Arbeitsvermittlung bzw. die Erfüllung gesetzlicher Pflichten erforderlich sind. sonstige Sonderregelungen sowie personenbezogene Daten, für deren Verarbeitung unserem Unternehmen eine Einwilligung erteilt wurde.
Auf welcher Rechtsgrundlage erfolgt die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten?
Liste der Rechtsgrundlagen, die das Unternehmen zur Verarbeitung personenbezogener Daten des Mitarbeiters berechtigen.
- Gesetz Nr. 40/1964 Slg. Bürgerliches Gesetzbuch in der jeweils gültigen Fassung;
- Gesetz Nr. 513/1991 Slg. Handelsgesetzbuch in der jeweils gültigen Fassung;
- Gesetz Nr. 311/2001 Slg. Arbeitsgesetzbuch in der jeweils gültigen Fassung;
- Gesetz Nr. 5/2004 Slg. über Arbeitsvermittlungen und über die Änderung und Ergänzung bestimmter Gesetze in der jeweils gültigen Fassung;
- Gesetz Nr. 124/2006 Slg. über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sowie über die Änderung und Ergänzung bestimmter Gesetze in der jeweils geltenden Fassung;
- Gesetz Nr. 570/2005 Slg. über die Wehrpflicht und über die Änderung und Ergänzung bestimmter Gesetze in der jeweils gültigen Fassung;
- Gesetz Nr. 122/2013 Slg. zum Schutz personenbezogener Daten und zur Änderung bestimmter Gesetze;
- berechtigtes Interesse des Betreibers;
- Gesetz Nr. 18/2018 Slg. zum Schutz personenbezogener Daten;
Zum Zweck der Registrierung in unserer Datenbank werden die folgenden personenbezogenen Daten über Sie erhoben
- Name und Nachname,
- Geburtsdatum,
- telefonischer Kontakt,
- E-Mail-Adresse,
- Login-Name und Passwort (im Falle einer Registrierung),
- personenbezogene Daten, die im eingereichten beruflichen Lebenslauf, Motivationsschreiben oder anderen Unterlagen angegeben sind.
Um auf das Stellenangebot online (auch ohne Registrierung) reagieren zu können, werden folgende personenbezogene Daten über Sie erhoben:
- Name und Nachname,
- Email,
- telefonischer Kontakt,
- Standort,
- personenbezogene Daten, die im eingereichten beruflichen Lebenslauf, Motivationsschreiben oder anderen Unterlagen angegeben sind.
Zum Zweck der Beantwortung Ihrer Anfrage im abgeschickten Kontaktformular sowie zum Zwecke der Direktwerbung im Falle einer Einwilligung werden folgende personenbezogene Daten über Sie erhoben:
- Name, Nachname, Titel,
- E-Mail-Adresse,
- telefonischer Kontakt,
- Angaben im Begleitbericht,
- IP Adresse.
E-Mail-Adresse – zum Zwecke des Versands einer elektronischen Bestätigung und des Beginns der Kommunikation als Notfallkommunikationsmittel, wenn der Kunde unter der angegebenen Telefonnummer nicht erreichbar ist.
5. Zeitpunkt der Verarbeitung personenbezogener Daten
Ihre personenbezogenen Daten, die wir gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO verarbeitet haben bzw. verarbeiten: 6 Par. 1 Buchstabe b) DSGVO-Verordnung – im Rahmen der Verpflichtungen des Lieferanten MM Jobs s.r.o. gegenüber Kunden verarbeiten wir weiterhin zum Zweck der Erfüllung unserer gesetzlichen Verpflichtungen, die sich aus allgemein verbindlichen Rechtsvorschriften ergeben (z. B. Führung individueller Buchhaltungsunterlagen Ihrer bestätigten Bestellungen 595/2003). Z. z. o Buchhaltung in der jeweils gültigen Fassung, im Falle der Erfüllung von Verpflichtungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen des Gesetzes Nr. 3 über die Einkommensteuer, des Gesetzes Nr. 563/2009 Slg. über die Steuerverwaltung usw.), müssen wir für die in den einschlägigen Rechtsvorschriften vorgesehene Frist aufzubewahren. Für den Fall, dass wir den Grundsatz der Minimierung der Speicherung personenbezogener Daten gemäß Art. 5 par. 1 Buchstabe e) DSGVO-Vorschriften und daher werden Ihre personenbezogenen Daten, die nicht einer Archivierung nach besonderen gesetzlichen Vorschriften unterliegen, gelöscht oder anonymisiert.
Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Art. 6 Par. 1 Buchstabe f) DSGVO-Verordnung – auf der Grundlage des berechtigten Interesses, das als Reaktion auf Ihre Anfrage/Ihren Vorschlag oder die Frage der Bereitstellung von Dienstleistungen und gelieferten Produkten erhalten wurde, wenn es erforderlich war, die Relevanz der Anforderungen zu überprüfen oder laufende mögliche Folgen zu verfolgen -Kontaktaufnahme mit dem Auftraggeber/Betroffenen, nachdem das Gerät nicht nachträglich in ein vorvertragliches oder vertragliches Verhältnis überführt wurde, werden zwingend gelöscht.
Wie stellen Sie sicher, dass personenbezogene Daten ohne unnötige Verzögerung gelöscht werden, nachdem: sämtliche Vertragsbeziehungen zwischen Ihnen und uns als Betreiber beendet wurden; und/oder
– alle Ihre Verpflichtungen gegenüber dem Betreiber erloschen sind; und/oder
– alle Ihre Beschwerden und Wünsche wurden bearbeitet; und/oder
– alle weiteren Rechte und Pflichten zwischen Ihnen und uns als Betreiber geklärt sind; und/oder
– alle Verarbeitungen, die aufgrund gesetzlicher Vorschriften oder mit Einwilligung für uns erfolgen, abgeschlossen sind, die Verarbeitung auf der Grundlage der Einwilligung der betroffenen Person erfolgt ist; und/oder
– der Zeitraum, für den die Einwilligung erteilt wurde, abgelaufen ist oder die betroffene Person ihre Einwilligung widerrufen hat; und/oder
– dem Antrag der betroffenen Person auf Löschung personenbezogener Daten wurde stattgegeben und einige der Gründe, die die Gewährung dieses Antrags rechtfertigen, wurden erfüllt; und/oder
– eine entscheidende rechtliche Tatsache eingetreten ist, nachdem der Zweck der Verarbeitung erfüllt wurde und gleichzeitig die im Hinblick auf den Grundsatz der Minimierung der Speicherdauer personenbezogener Daten festgelegte Schutzfrist für die Aufbewahrung abgelaufen ist;
– und gleichzeitig hat der berechtigte Interessenträger nicht alle durch allgemein verbindliche Rechtsvorschriften begründeten Pflichten zu erfüllen, die eine Speicherung der personenbezogenen Daten des Betroffenen erfordern (insbesondere für Zwecke der Archivierung, Steuerkontrolle etc.) oder die ohne die Einstellung ihrer Speicherung nicht erfüllt werden können.
In keinem Fall verarbeiten wir die zufällig gewonnenen personenbezogenen Daten systematisch für einen definierten Zweck weiter. Wenn möglich, informieren Sie uns über die betroffene Person, von der Sie versehentlich personenbezogene Daten erhalten, die zu ihr gehören, und wir werden je nach Art der betroffenen Person die erforderliche Zusammenarbeit leisten, die zur Wiederherstellung der Kontrolle über ihre personenbezogenen Daten führt. Unmittelbar nach Durchführung dieser notwendigen Maßnahmen, die zu einer Lösung führen, werden wir alle versehentlich erhaltenen personenbezogenen Daten auf sichere Weise entsorgen.
Wenn Sie an weiteren Informationen zum konkreten Zeitraum des Schutzes personenbezogener Daten interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte über die auf unserer Website aufgeführten Kontaktdaten
6. Offenlegung von Daten
Unser Unternehmen veröffentlicht die erhaltenen Daten unter keinen Umständen.
7. Rechte und Pflichten der betroffenen Person
- Der Kunde ist verpflichtet, nur vollständige und wahrheitsgemäße Angaben zu machen.
- Der Kunde verpflichtet sich, seine Daten im Falle von Änderungen spätestens vor Abgabe der ersten Bestellung nach der Änderung zu aktualisieren.
- Der Kunde verpflichtet sich, die personenbezogenen Daten eines Dritten (Vorname, Nachname, Telefonnummer) weiterzugeben, er tut dies nur mit dessen Einwilligung und die betroffene Person ist mit den auf dieser Seite aufgeführten Verfahren, Rechten und Pflichten vertraut.
- Als unser Kunde und Betroffener haben Sie im vorgegebenen Umfang das Recht, über den Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten zu entscheiden. Sie können die unten aufgeführten Rechte ausüben:
– Persönlich bei der Kontaktstelle des Betreibers: MM Jobs s.r.o. mit Sitz Thurzova 442/16 03601 Martin Slowakei.
– elektronisch per Post: info@mmjobs.sk
– schriftlich an die Adresse: MM Jobs sro mit Sitz Thurzova 442/16 03601 Martin Slowakei.
Wir werden versuchen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten, werden uns jedoch immer innerhalb von 30 Tagen nach Lieferung pünktlich bei Ihnen melden. Anwendbare Rechtsvorschriften und die DSGVO-Verordnung bzw Das Gesetz sieht insbesondere Folgendes vor:
Auskunftsrecht – Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, ob Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, im Hinblick auf den Erhalt dieser Daten und weiterer Informationen, die sich aus Art. 15 Verordnungen, bzw § 21 des Gesetzes. Für den Fall, dass wir umfangreiche Daten über Sie erhalten, können wir Sie um etwas Konkretes bitten, um Ihre Anfrage hinsichtlich des Umfangs der spezifischen Daten, die wir über Sie verarbeiten, zu präzisieren.
Recht auf Berichtigung – Damit wir kontinuierlich nur aktuelle personenbezogene Daten verarbeiten können, benötigen wir Ihre schnellstmögliche Mitteilung. Sofern wir Ihre unrichtigen Daten verarbeiten, haben Sie das Recht, diese berichtigen zu lassen.
Recht auf Löschung – Wenn die Bedingungen von Artikel 14 der Verordnung erfüllt sind, oder Gemäß § 23 des Gesetzes können Sie Ihre personenbezogenen Daten nur löschen. Sie können daher beispielsweise die Löschung verlangen, wenn Sie Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten widerrufen und keine anderweitige Rechtsgrundlage für die Verarbeitung vorliegt oder wenn wir Ihre personenbezogenen Daten unrechtmäßig verarbeiten oder die Verarbeitung zweckwidrig ist Wir haben Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und sie nicht für ein anderes kompatibles Ziel verarbeitet. Eine Löschung Ihrer Daten erfolgt jedoch nicht, soweit dies zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.
Recht auf Verarbeitung – Wenn die Bedingungen von Artikel 18 der Verordnung erfüllt sind, oder Gemäß § 24 des Gesetzes können Sie uns ausdrücklich dazu auffordern, die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzuschränken. Daher können Sie beispielsweise während dieser Einschränkung verlangen, wie Sie der Richtigkeit der verarbeiteten Daten widersprechen können oder für den Fall, dass die Verarbeitung rechtswidrig ist und Sie die Verarbeitung der Daten nicht verlangen, die Verarbeitung aber erforderlich ist während der Ausübung Ihrer Rechte eingeschränkt werden. Wir verarbeiten Ihre Daten, wenn Gründe zur Geltendmachung, Verteidigung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen vorliegen.
Recht auf Übertragbarkeit – Wenn die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung oder der Erfüllung eines mit Ihnen geschlossenen Vertrags beruht und gleichzeitig automatisiert durchgeführt wird, haben Sie das Recht, von uns Ihre personenbezogenen Daten zu erhalten, die Sie bei allgemeiner Nutzung erhalten haben maschinenlesbare Formate. Wenn Sie daran interessiert sind und es technisch möglich ist, übermitteln wir Ihre personenbezogenen Daten direkt an einen anderen Betreiber. Dieses Recht kann nicht im Zusammenhang mit der Wahrnehmung von Aufgaben im öffentlichen Interesse oder in Ausübung öffentlicher Gewalt ausgeübt werden.
Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung – Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten zur Wahrnehmung von Aufgaben im öffentlichen Interesse oder in Ausübung öffentlicher Gewalt verarbeiten, die uns übertragen wurden, oder wenn die Verarbeitung auf der Grundlage unserer berechtigten Interessen erfolgt oder Wenn die berechtigten Interessen eines Dritten verletzt werden, haben Sie das Recht, dieser Verarbeitung zu widersprechen. Basierend auf der Verarbeitung personenbezogener Daten schränken wir die Verarbeitung personenbezogener Daten ein und sofern wir keine schwerwiegenden berechtigten Gründe für die Verarbeitung angeben, die Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, verarbeiten oder die Gründe für die Verarbeitung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen ausschließen, werden wir mit der Löschung nicht fortfahren personenbezogene Daten und wir werden Ihre personenbezogenen Daten löschen. Sie haben das Recht, der Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zwecke des Direktmarketings, einschließlich Profiling, sofern es mit einem solchen Direktmarketing in Zusammenhang steht, wiederholt zu widersprechen. Nach einem Widerspruch werden wir Ihre personenbezogenen Daten zu diesem Zweck nicht mehr verarbeiten.
Das Recht, eine Beschwerde einzureichen – Wenn Sie der Meinung sind, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten gegen die Verordnung verstößt, oder Sie haben von Gesetzes wegen das Recht, eine Beschwerde bei einer der zuständigen Aufsichtsbehörden einzureichen, insbesondere bei der Durchführung von Arbeiten oder am Ort eines mutmaßlichen Verstoßes. Für das Gebiet der Slowakischen Republik ist die Aufsichtsbehörde das Amt für den Schutz personenbezogener Daten mit Sitz: Hraničná 4826/12, 820 07 Bratislava, Slowakische Republik, Website: www.dataprotection.gov.sk, Telefon: + 421 /2/ 3231 3220.
Recht auf Widerruf der Einwilligung – Wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf einer Einwilligung beruht, haben Sie das Recht, diese Einwilligung wiederholt zu widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung hat keine Auswirkungen auf eine bereits durchgeführte Verarbeitung. Sollte sich herausstellen, dass Sie wieder an Geschäfts- und Marketingangeboten unsererseits für unsere Produkte und Dienstleistungen interessiert sind, können Sie Ihre widerrufene Einwilligung (bzw. den bereits erfolgten Widerspruch) jederzeit erneut über die oben beschriebene Kontaktaufnahme mit uns abgeben.
8. Kontaktdaten des Amtes und der verantwortlichen Person
Amt für den Schutz personenbezogener Daten der Slowakischen Republik
Adresse:
Hraničná 12
820 07, Bratislava 27,
Slowakische Republik,
ID-Nummer: 36 064 220
Meldeamt:
Montag – Donnerstag: 8:00 – 15:00 Uhr
Freitag: 8:00 – 14:00 Uhr
Telefonische Beratungen im Bereich des Schutzes personenbezogener Daten:
Dienstag und Donnerstag von 8:00 bis 12:00 Uhr +421 2 323 132 20
Sekretariat des Büroleiters +421 2 323 132 11
Bürosekretariat +421 2 323 132 14
Fax: +421 2 323 132 34
Sprecher:
Mobil: 0910 985 794
E-Mail: hovorca@pdp.gov.sk
Email:
a) allgemein: statny.dozor@pdp.gov.sk
b) zur Bereitstellung von Informationen gemäß Gesetz Nr. 211/2000 Slg.: info@pdp.gov.sk
c) Website: webmaster@pdp.gov.sk
d) für die Einreichung von Informationsanfragen gemäß Gesetz Nr. 211/2000 Slg. Informationen zum kostenlosen Zugang zu Informationen erhalten Sie über das Online-Formular.
e) E-Mail-Adresse, über die Sie offizielle Beratung im Bereich des Schutzes personenbezogener Daten erhalten. Es richtet sich an Kinder, Jugendliche, Schüler, Lehrer und Eltern, die den Verdacht haben, dass ihre persönlichen Daten missbraucht wurden: ochrana@pdp.gov.sk
Einen Mustervorschlag für die Einleitung eines Verfahrens zum Schutz personenbezogener Daten finden Sie auf der Website des Amtes ( https://dataprotection.gov.sk/uoou/sk/content/konanie-o-ochrane-osobnych-udajov ).
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